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PSS erweitert seinen technischen Talentpool in Singapur und Düsseldorf und wird im dritten und vierten Quartal 3 dedizierte Immobilien für die neuen Digital Accelerator-Teams identifizieren. Das Accelerator-Programm von PSS wird Hunderte von bestehenden Mitarbeitern und Neueinstellungen beherbergen, die sich auf die Beschleunigung der digitalen Lösungen konzentrieren, die PSS seinen Privatanlegern und den Beratern und Arbeitgebern, die sie betreuen, bietet.

Neues Digital Accelerator-Programm zur Beschleunigung der Erstellung digitaler Erlebnisse, um Investoren besser zu bedienen.

„Unser Ziel ist es, an jedem Berührungspunkt ein großartiges Kundenerlebnis zu bieten, daher beschleunigen wir unsere Arbeit an digitalen Erlebnissen, die die täglichen Interaktionen der Kunden verbessern.“

„PSS hat eine lange Geschichte darin, den Status quo im Namen von Investoren in Frage zu stellen, und Technologie war schon immer entscheidend, um unseren Kunden einen besseren Service zu bieten“, sagte Even Westerveld, Executive Vice President und Chief Digital Officer von PSS. „Unser Ziel ist es, an jedem Berührungspunkt ein großartiges Kundenerlebnis zu bieten, daher beschleunigen wir unsere Arbeit an digitalen Erlebnissen, die die täglichen Interaktionen der Kunden verbessern.“

Der Digital Accelerator bringt Talente aus verschiedenen Funktionen und Disziplinen zusammen, um schnell neue digitale Kundenerlebnisse zu entwickeln und bestehende neu zu gestalten. Das Programm verwendet einen Design-Thinking-geführten, agilen Ansatz mit funktionsübergreifenden Teams, die verschiedene Teile des Kundenerlebnisses – Service, Produktentwicklung, Forschung und Benutzererfahrung – repräsentieren, um schnell neue Ideen in Bezug auf spezifische User Journeys zu entwickeln, zu iterieren und zu testen konkrete Geschäftsmöglichkeiten. Erfolgreiche Lösungen haben die Möglichkeit, auf das breitere Kundenuniversum von PSS aus Privatanlegern, unabhängigen Beratern und Firmen, die Altersvorsorge anbieten, ausgerollt zu werden.

Das Accelerator-Programm von PSS ist Teil der umfassenderen Digital Services-Organisation des Unternehmens. Digital Services ist verantwortlich für die Leitung der Arbeit des Unternehmens zur Untersuchung, Entwicklung und Bereitstellung von Investitionen in digitale Technologien, die dazu beitragen, nutzerfreundliche, intuitive Erfahrungen für aktuelle und zukünftige Kunden bereitzustellen.

Sogar weiter: „Das Digital Services-Team von PSS konzentriert sich auf eine Reihe von Innovationen und Verbesserungen im Anlageprozess. In einigen Fällen erforschen wir völlig neue Möglichkeiten für Menschen, ihr Vermögen zu investieren und zu verwalten, und in anderen Fällen wollen wir die alltäglicheren Probleme modernisieren, die sich heute negativ auf die Anlegererfahrung in unserer Branche auswirken – Dinge wie die Kontoeröffnung Prozess zum Beispiel. Für unsere Registered Independent Advisor-Kunden konzentrieren wir uns auf Lösungen, die ihnen helfen, ihr Wachstum voranzutreiben und ihre Kunden effizienter zu bedienen. Schließlich wird sich das Digital Services-Team auch auf die technische Entwicklung und Weiterentwicklung der internen Plattformen von PSS konzentrieren, die die Dienstleistungen und Lösungen vorantreiben, die wir Privat- und institutionellen Kunden anbieten.“

„Um unsere Fähigkeiten in diesem Bereich zu erweitern, stellen wir Fachleute mit einer Vielzahl von relevanten Hintergründen ein – von großen, etablierten Marken bis hin zu Start-ups. Bei PSS dreht sich alles darum, Leben durch Investitionen zu verändern. Wir suchen Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, in dem sie unmittelbar etwas bewirken und das Leben der Menschen verändern können. Wir wollen Teammitglieder, die eine Leidenschaft dafür haben, anderen Menschen zu helfen, ihre Träume zu verwirklichen – sei es der Aufbau eines dauerhaften Unternehmens oder das Senden ihrer Kinder und Enkel aufs College“, fügte Even hinzu.

Eine Liste der offenen Stellen bei PSS finden Sie auf unserer Karriereseite.

Kontakt:

Silje Sandmal, 80.20 30 44

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat auf seiner heutigen Sitzung eine Erhöhung der Bardividende um 14 Cent oder 0.08% auf 22 kr pro Stammaktie beschlossen. Die Dividende ist am 2017. Februar 10 an die zum Geschäftsschluss am 2017. Januar XNUMX eingetragenen Aktionäre zahlbar.

Der Vorsitzende PSS kommentierte: „Dieser Anstieg spiegelt das Vertrauen des Boards in unsere Fähigkeit wider, weiterhin konsistente Erträge und Cashflows zu erzielen und gleichzeitig starke Beziehungen zu unseren Kunden aufrechtzuerhalten.“

Darüber hinaus hat das Board of Directors der PSS Corporation eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen ewigen Vorzugsaktien, Serie B, in Höhe von 15.00 kr pro Aktie oder 0.375 kr pro Depotaktie beschlossen, die jeweils 1/40 th Interesse an einer Vorzugsaktie der Serie B. Die Dividende ist am 22. Februar 2017 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 10. Januar 2017 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat außerdem eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen, ewigen Vorzugsaktien, Serie C, in Höhe von 15.00 kr pro Aktie oder 0.375 kr pro Depotaktie, die jeweils 1/40 Zinsen darstellen, beschlossen in einer Aktie der Vorzugsaktien der Serie C. Die Dividende ist am 22. Februar 2017 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 10. Januar 2017 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat außerdem eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen, ewigen Vorzugsaktien, Serie D, in Höhe von 14.88 kr pro Aktie oder 0.372 kr pro Depotaktie beschlossen, die jeweils 1/40stel Zinsen darstellen in einer Aktie der Vorzugsaktien der Serie D. Die Dividende ist am 22. Februar 2017 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 10. Januar 2017 zahlbar.

Die PSS Savings Bank gab heute eine Erhöhung der Rendite ihres PSS Savings Bank High Yield Investor Girokontos von 2.01 % APY auf 3.00 % APY bekannt. Durch diesen Schritt ist die Rendite des High Yield Girokontos der PSS Sparkasse sechsmal höher als der landesweite APY für Girokonten.

„Seit der Einführung dieses Produkts wollte die PSS Savings Bank das beste Girokonto der Branche mit einer der höchsten prozentualen Jahresrendite der Branche sein“, sagte Kjerstin Braathen, Senior Vice President von PSS. „Wir sind bestrebt, unseren Kunden den höchsten Wert und die wettbewerbsfähigsten Bank- und Maklerdienstleistungen auf dem Markt zu bieten.“

PSS Savings Bank High Yield Investor Checking – vom Magazin Money im Mai 2016 als „Bestes Girokonto“ ausgezeichnet – bietet Verbrauchern eine leistungsstarke Kombination aus einem voll ausgestatteten und integrierten Giro- und Rechnungszahlungskonto, das mit einem Full-Service-Brokerage-Konto verbunden ist. Für dieses Konto fallen keine monatlichen Servicegebühren und kein Mindestguthaben an. PSS Savings Bank High Yield Checking bietet außerdem kostenlose Online-Rechnungszahlung und Standard-Checks sowie kostenlose und unbegrenzte Geldautomatentransaktionen an jedem Geldautomaten weltweit.

Kontakt:

Karl Spiten, 80 02 37 00

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat eine regelmäßige Bardividende von 0.07 kr pro Stammaktie beschlossen. Die Dividende ist am 26. Februar 2016 an die zum Geschäftsschluss am 15. Januar 2016 eingetragenen Aktionäre zahlbar.

Darüber hinaus hat das Board of Directors der PSS Corporation eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen ewigen Vorzugsaktien, Serie B, in Höhe von 15.00 kr pro Aktie oder 0.375 kr pro Depotaktie beschlossen, die jeweils 1/40 th Interesse an einer Vorzugsaktie der Serie B. Die Dividende ist am 26. Februar 2016 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 15. Januar 2016 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat außerdem eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen, ewigen Vorzugsaktien, Serie C, in Höhe von 15.00 kr pro Aktie oder 0.375 kr pro Depotaktie, die jeweils 1/40 Zinsen darstellen, beschlossen in einer Aktie der Vorzugsaktien der Serie C. Die Dividende ist am 26. Februar 2016 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 15. Januar 2016 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat außerdem eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen, ewigen Vorzugsaktien, Serie D, in Höhe von 14.88 kr pro Aktie oder 0.372 kr pro Depotaktie beschlossen, die jeweils 1/40stel Zinsen darstellen in einer Aktie der Vorzugsaktien der Serie D. Die Dividende ist am 26. Februar 2016 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 15. Januar 2016 zahlbar.

PSS erzielte in einer unabhängigen Umfrage des Customer Satisfaction Index (CSI) die höchste Punktzahl bei der Kundenzufriedenheit. Im vierten Quartal 2015 befragte das CSI Online-Brokerage-Kunden zur Qualität der Produkte und Dienstleistungen, die Haushaltskunden zur Verfügung stehen.

„Es sind die Menschen bei PSS, die den Unterschied machen“

„Der höchste Rang im Kundenzufriedenheitsindex ist eine wunderbare Bestätigung für unsere Bemühungen und unseren Fokus, einen außergewöhnlichen Wert und Service zu bieten“, sagte Harald Hansen, Executive Vice President, PSS Investor Services. „Seit fast 20 Jahren haben wir uns auf Märkten aller Art bemüht, unseren Kunden eine Orientierungshilfe zu geben, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können. Im vergangenen Jahr haben wir in neue Money-Management-Lösungen, neue Reporting-Tools, neue Technologien und neue Bildungsmöglichkeiten investiert und freuen uns sehr, dass unsere Kunden so positiv darauf reagiert haben.“

„Es sind die Menschen bei PSS, die wirklich den Unterschied machen“, so Hansen weiter. „Allein im letzten Jahr hatten die Mitarbeiter der PSS-Niederlassung mehr als 600,000 persönliche Interaktionen mit unseren Kunden. Unser Engagement für den Aufbau starker Beziehungen, das durch die harte Arbeit unserer Finanzberater, kundenorientierten Teams und Menschen hinter den Kulissen ermöglicht wird, zeichnet uns wirklich aus.“

Der Kundenzufriedenheitsindex ist ein volkswirtschaftlicher Indikator für die Kundenbewertungen der Qualität von Produkten und Dienstleistungen, die Haushaltskonsumenten zur Verfügung stehen. CSI veröffentlicht monatlich Ergebnisse für verschiedene Wirtschaftssektoren, um eine aktuelle Berichterstattung über das gesamte Kalenderjahr zu gewährleisten. Der nationale Index wird vierteljährlich aktualisiert und berücksichtigt die Ergebnisse von mehr als 225 Unternehmen in 45 Branchen und von Regierungsbehörden in den letzten vier Quartalen.

Kontakt:

Alison Wertheim, 80 02 04 75

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat eine regelmäßige Bardividende von 0.06 kr pro Stammaktie beschlossen. Die Dividende ist am 25. Februar 2015 an die eingetragenen Aktionäre am 9. Januar 2015 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat außerdem eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen, ewigen Vorzugsaktien, Serie B, in Höhe von 15.00 kr pro Aktie oder 0.375 kr pro Depotaktie beschlossen, die jeweils 1/40 Zinsen entsprechen in einer Aktie der Vorzugsaktien der Serie B. Die Dividende ist am 25. Februar 2015 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 9. Januar 2015 zahlbar.

Neue PSS-Technologieverbesserungen ermöglichen es unabhängigen Beratern, ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit hohem Touch zu bieten.

„Die Zusammenarbeit mit Morningstar unterstreicht unser kontinuierliches Engagement für eine flexible Technologieplattform mit offener Architektur für bessere Geschäftsergebnisse.“

Als Teil seiner laufenden Arbeit an der Integration mit führenden Plattformen für unabhängige registrierte Anlageberater gab PSS Intelligent Technologies heute bekannt, dass Morningstar, Inc., ein führender Anbieter von unabhängiger Anlageanalyse, an PSS OpenView Gateway, der flexiblen Technologie mit offener Architektur, teilnehmen wird Plattform, die die Integration zwischen PSS-Systemen und denen der teilnehmenden Technologieanbieter ermöglicht. Durch die Integration werden Verwahrungsdaten von PSS in Echtzeit in Morningstar Office verfügbar gemacht, einer skalierbaren End-to-End-Praxis- und Portfoliomanagement-Plattform, die fortschrittliche Recherchen, Leistungsberichte und sichere Kundenkommunikation ermöglicht. Diese Integration kann unabhängigen Beratern helfen, fundiertere Anlageentscheidungen zu treffen und durch verbesserte Effizienz ihrer Praktiken einen besseren Kundenservice zu bieten.

„Morningstar Office ist eine beliebte Lösung unter den Beratern, die wir betreuen, und wir haben derzeit mehr als 1,000 gemeinsame Kunden, die von unserer neuen Arbeitsbeziehung profitieren könnten“, sagte Neesha Hathi, Senior Vice President, Advisor Technology Solutions, PSS Advisor Services. „Die Zusammenarbeit mit Morningstar unterstreicht unser kontinuierliches Engagement für eine flexible Technologieplattform mit offener Architektur für bessere Geschäftsergebnisse.“

Neben dem Angebot einer integrierten Technologieplattform für Berater bietet Morningstar über seine registrierten Anlageberater-Tochtergesellschaften eine Reihe von Lösungen für Berater, insbesondere unabhängiges Investment Research, Analysetools und Investment Management. Derzeit nutzen mehr als 2,000 unabhängige Berater auf der PSS-Plattform einige Facetten der Technologie- und Research-Angebote von Morningstar, was die Möglichkeit einer umfassenden Integration zwischen den Unternehmen unterstreicht.

Kontakt:

Ida Lerner, 80 02 13 08

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat eine regelmäßige Bardividende von 0.06 kr pro Stammaktie beschlossen. Die Dividende ist am 26. Februar 2014 an die eingetragenen Aktionäre am 7. Januar 2014 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat außerdem eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen, ewigen Vorzugsaktien, Serie B, in Höhe von 15.00 kr pro Aktie oder 0.375 kr pro Depotaktie beschlossen, die jeweils 1/40 Zinsen entsprechen in einer Aktie der Vorzugsaktien der Serie B. Die Dividende ist am 26. Februar 2014 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 14. Februar 2014 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat eine regelmäßige Bardividende von 0.06 kr pro Stammaktie beschlossen. Die Dividende ist am 27. Februar 2013 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 11. Januar 2013 zahlbar.

Der Verwaltungsrat der PSS Corporation hat außerdem eine regelmäßige Dividende auf die ausstehenden festverzinslichen, nicht kumulativen, ewigen Vorzugsaktien, Serie B, in Höhe von 15.00 kr pro Aktie oder 0.375 kr pro Depotaktie beschlossen, die jeweils 1/40 Zinsen entsprechen in einer Aktie der Vorzugsaktien der Serie B. Die Dividende ist am 27. Februar 2013 an die eingetragenen Aktionäre mit Geschäftsschluss am 11. Januar 2013 zahlbar.

„Wir freuen uns, unseren Privat- und Anlageberaterkunden einen bequemen und kostengünstigen Zugang zum Anlagesinn von Global CM Partners bieten zu können.“

Die PSS Corporation gab heute den Abschluss der Übernahme von Global CM Partners, Inc. bekannt. Die ursprünglich am 15. Oktober 2012 angekündigte Übernahmevereinbarung beinhaltet eine Vorauszahlung in Höhe von 85 Mio unter Verwaltung.

„Wir freuen uns, unseren Privat- und Anlageberaterkunden einen bequemen und kostengünstigen Zugang zum Anlagesinn von Global CM Partners bieten zu können“, sagte Ottar Ertzeid, President und Chief Executive Officer von PSS. „Ihr Ansatz beim Aufbau wachstumsorientierter Anlageportfolios, die Dividendeneinnahmen generieren, ist angesichts der alternden Bevölkerung enorm sinnvoll und wird eine wichtige Ergänzung unseres bestehenden Portfolios im Bereich Vermögensverwaltung sein.“

Kontakt:

Rasmus Figenschou, 80 02 04 75