Stellenbeschreibung

Unsere Abteilung verhindert, erkennt und mindert Compliance-, regulatorische und Reputationsrisiken im gesamten Unternehmen und trägt dazu bei, die Compliance-Kultur des Unternehmens zu stärken. Compliance erreicht dies durch das unternehmensweite Compliance-Risikomanagement-Programm des Unternehmens. Als unabhängige Kontrollfunktion und Teil der zweiten Verteidigungslinie des Unternehmens bewertet Compliance das Compliance-, regulatorische und Reputationsrisiko des Unternehmens; überwacht die Einhaltung neuer oder geänderter Gesetze, Regeln und Vorschriften; entwirft und implementiert Kontrollen, Richtlinien, Verfahren und Schulungen; führt unabhängige Tests durch; untersucht, überwacht und überwacht Compliance-Risiken und -Verstöße; und leitet die Antworten der Kanzlei auf behördliche Prüfungen, Audits und Anfragen. Sie werden Teil eines Teams mit Mitgliedern aus den unterschiedlichsten akademischen und beruflichen Bereichen wie Recht, Buchhaltung, Vertrieb und Handel. Wir suchen Menschen, die über ein gesundes Urteilsvermögen und Neugierde verfügen und sich an eine sich ändernde Regulierungslandschaft anpassen können.

 

 

Die Hauptaufgaben der Compliance sind:

 

Überprüfen Sie die täglichen Handelsüberwachungsberichte.

Verdächtige Aktivitäten erkennen und untersuchen.

Entwickeln Sie Compliance-bezogene Richtlinien und Verfahren.

Entwickeln und implementieren Sie Compliance-Schulungen.

Identifizieren und managen Sie regulatorische, rechtliche und Reputationsrisiken.